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    張凡前腳剛到茶素,部組織的專家審核組後腳就跟著來到了茶素醫院。

    審核組的成員來源複雜,有一些醫院的領導,有一些學科的帶頭人,還有一些行政幹部。

    這些幹部來自各種職能部門,不光是衛生的,比如審計的,醫保的,甚至還有發改委的。

    一個醫院的升格是個小事情,但幾個頭部醫院一起升格,這個就是大事情了。

    對於醫院的升格,醫院領導最熱心的就是歐陽了。其他的領導不是說不重視,而是有一種,得之吾幸失之吾命的感覺。

    當然了,也不是沒有積極的,比如王紅就相對來說很積極。

    對於審核組的其他成員,張凡不是很熟悉,但對於醫療方麵的人,張凡是熟的不能再熟了。

    不過關係就談不上很好了,比如說中庸的新院長,你說和張凡關係能好嗎!

    茶素的招待所,一群人湊在一起聊天。

    “這次夠張黑子焦頭爛額了,希望他能有點什好辦法!”中庸的新院長用一種既期待,又有點幸災樂禍的語氣說著。

    “有什好辦法?手術技術好,並不代表對於醫院的管理有好的辦法。這是曆史問題,黑子他也是沒辦法的。”

    一個半老頭不屑的說了一句,一看就知道,老頭是內科出身,天生對於外科醫生有一種看不上的樣子。

    中庸的新院長臉上笑了笑,也就不再說什了。

    她和張凡有點類似,年輕位高,很多時候,她非常注意自己的言行。有些事情能幹,比如一些科室的主任,慢慢的變成自己看看好的醫生。

    但有些話不能說,她不是張黑子,張黑子在外科不說一手遮天,但張黑子走到哪去,隻要是外科的人,大多數都能靠攏在黑子的身邊。

    這就是技術大拿的魅力。

    其實,他們這次來,審核是一部分,還有一部分是來偷師的。

    尤其是中庸的新院長,她對於茶素這個地方很好奇。

    瞅瞅這幾年,從中庸被挖跑的人,甚至現在連老院長都被挖跑了,這個地方到底有什魔力呢。

    他們來的這個季節,剛好是茶素最舒服的季節。

    春雨如絲,小雨蒙蒙,城市中的各種花朵依次盛開,就連大槐樹都開著白色的花朵發出陣陣的清香。

    一場雨水過後,看著遠處的隱約的雪山,聞著充滿香氣的城市,感受著就像是被洗刷幹淨的城市。

    真的就像是進入了一個幹淨漂亮的大姑娘閨房一樣。真的很舒服,絕對不會是像是首都的春天,風沙吹過,飄灑著蒙古高原上羊糞的氣味。

    中庸的老院長和中庸的新院長兩人在茶素醫院轉了好幾圈,對於曆史問題,他們也不看好張黑子的這個改變。

    醫療圈的這個曆史問題說起來,也是一個無解的。

    就是當醫院發展到一定水平後,院領導對於各個科室的主力專家們,管控力慢慢的開始下降。

    不幹預還好說一點,越是幹預,越是出現四麵烽火的情況。

    有一句話說的,這玩意是胎帶的。就和部一樣,對於各大三甲醫院,部也是這種感覺。

    欺我無力提刀!

    因為醫生到了一定地位以後,天花板就在那擺著。

    一個幹到主任醫師的醫生,要是在仕途上沒有什追求,醫院真的沒什好辦法拿捏他。

    所以,現在很多三甲醫院,一個學科,能有七八個科室。

    想要留住人,隻能這樣幹了。

    中庸也一樣,所以對於升格改革,他們就好奇,張凡怎辦,對於這些諸侯,張黑子有什好辦法嗎?

    但,大家都覺得,張黑子沒啥好辦法。

    其實這個隱患,茶素醫院現在也慢慢冒頭了。

    就拿王亞男和許仙來說吧。

    兩人同一年進的醫院,都是骨科。

    雖然一個偏科研,一個偏臨床。

    看似好像沒啥競爭。

    可這個就是最大的競爭,科室每年的撥的經費就那一點,許仙想著多一點去科研,王亞男想多一點去臨床。

    這就是剛開始的矛盾,慢慢的,等兩個人都成為一方大佬的時候,他們身後有一大批的追隨者。

    有想學技術的,有想讓大佬帶著晉升職稱的,有想讓大佬帶著發表論文的。

    這個時候,許仙和王亞男想坐下來和平發展都由不得他們。

    但,茶素有個最大的優勢。

    就是有張黑子!

    在外科領域就不用多說了,黑子說什是什。

    科研雖然看著張黑子不太行,但他一般說個目標,往往就能成功,這就牛逼了。

    張凡的辦公室,醫院的領導們全都回來了。

    遠在土豪國的老遲這次都回來了。

    私底下,大家都知道,老遲是因為給鳥市通風報信的緣故,被黑買買江甩到了土豪國。

    但明麵上,尤其是張凡,對於老遲,那叫一個親熱。

    “遲書籍辛苦了,在外麵為我們立下了汗馬功勞。我們現在能任性,靠的是什?靠的就是遲書籍在外麵的拚搏。

    你們必須感謝遲書籍,你們的科研經費浪費的我都肉疼。這全是遲書籍的功勞。

    等忙完這一段時間,你們有一個算一個,必須排著隊的請遲書籍吃飯,而且還是大餐!

    王主任,給遲書籍泡上我的好茶,最好的茶,其他人就喝點白開水吧!”

    張凡越是這樣,老遲越是心驚肉跳。

    “哎呀,哎呦,不麻煩王主任了,我自己來,我自己來。”一邊說,一邊拍了拍王紅的胳膊,示意王紅趕緊坐下。

    老遲也看出來了,張黑子還記仇呢,這個心眼太小了。張黑子這尊著老遲,老遲嘴都張不開,連點委屈都沒地方去說,誰讓自己是功臣呢!

    張凡也沒給老遲機會,等老遲剛坐下,他就問了一句:“專家組的招待都弄好了吧?雖然級別很高,但也不要超標,不然有時候,不光落不到好,人家回去還會說我們茶素醫院違規接待!”

    別看專家組來的人都是地位很高的人,可對於這種小事,張凡就沒操心過。

    但必須問一嘴。而且,也不知道為什,張凡對於這種小錢,盯得特別緊。

    別說超標接待了,他恨不得這群人有一個算一個的都自己掏錢來茶素。

    如果今天不是院領導的會議,王紅就會站出來匯報了。

    今天,她隻不過是帶著耳朵帶著手的會議記錄員。

    “本來是醫院出麵去招待,不過茶素這邊衛生領導親自帶隊招待,我就讓小陳全程參與跟隨,查漏補缺了。”

    老陳笑著給張凡說了一句。

    “哦?也行!”張凡楞了一下,點了點頭。既然有人幫著出錢,他也樂得節省,至於對方怎接待,他就不操心了。

    如果說醫院這邊對於升格不是很上心的話。

    茶素和鳥市對於茶素醫院的升格就是兩種心態了。

    鳥市這邊就像是生活,抵抗不了隻能享受了。本來張黑子就不聽話,未來升格後,估計更不聽話了。

    可,這也沒辦法啊。

    而茶素這邊,就不一樣了。

    以前,茶素醫院屬於茶素的時候,他們就想著早點讓茶素醫院升格。因為養不起了,前有歐陽,後有張凡。

    一個比一個不要臉,考斯特都能來個有借不還,一年為了經費問題,歐陽還弄了一個討債專員老高,常駐辦公大樓。

    說出去都尼瑪是笑話。

    而現在,他們更希望茶素醫院升格了。

    不說其他,現在的他們是明白過了,茶素醫院越發展,對於茶素越有好處。

    茶素醫院這邊的帶動力就不說了,光這幾年圍攏在茶素醫院附近的小商小販都養活了不知道有多少。

    “說說現在醫院的情況吧。”

    張凡喝了一口茶,輕輕的問了一句。

    現在明顯不一樣了。

    別看好像大家都沒怎變化職位。

    可現在的張黑子和以前的張黑子,對於醫院的把控明顯是翻天覆地了。

    “內科這邊,我們的計劃是加大院前治療幹預,這一點我們做的不好,不管其他醫院怎做,我們既然已經走在前麵了,就要做出表率……”

    預防,治療,康複。

    這個三個步驟,最重要的是什,是預防!

    但,預防賺不來錢,就連以前大家都不重視的康複,都開始雨後春筍般的冒出來了。

    各種的康複醫院,各種的康複專家。

    為什?就是因為這玩意能賺錢。

    而預防,真的沒人幹。

    很多人打著預防的幌子,各種騙人賣保健品。

    比如護肝的藥物,糊弄點水飛薊就說護肝良藥。這尼瑪也能上電視發廣告,真的不知道這個審核是怎弄的。

    水飛薊的確是能護肝,可這個玩意,沒有肝病的時候吃這個沒用,一旦有了肝病,光吃這個也沒用!

    還有什電梯天天廣播的,養肺的藥物,真的,太尼瑪坑人了。

    而任書籍的院前預防,是真預防。

    這種預防是真金白銀的撒出去,不求回報的。

    張凡為什這尊敬任書籍,就是因為任總更純粹,更像是一個標準的醫生。

    (本章完)

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